Criterios de Resolución
Criterios de Resolución
- Los interesados se registran en el área de recepción y se les asigna un turno, pasan a entrevista con un consejero de empleo, quien da de alta al solicitante en un sistema de información, se informa de las vacantes existentes acordes a su perfil, una vez seleccionada la oferta de empleo, se envía al candidato con la empresa oferente con una carta de presentación, a efecto de que el buscador de empleo y la empresa entren en contacto y, mediante una entrevista de trabajo, se acepte o no su contratación.