Applicación Móvil
No Aplica
Presencial
1. Llenar Formato de Solicitud de Empleo.
2. Candidato acude a la Oficialía de Partes de la Secretaría de Administración, ubicada en Ciudad Administrativa, Edificio A.
3. Candidato recibe de parte del personal una lista de requisitos para ser registrado en la bolas de trabajo, que consiste en: Nombre completo, Correo electrónico, Grado de estudios, Teléfono, Curp o fecha y lugar de nacimiento.
4. Servidor Público registra en el Sistema Integral de Recursos Humanos (Sirh) los datos proporcionados por el candidato. Posteriormente envía correo electrónico, debiendo aclarar que el correo llegará en el transcurso del día a la bandeja de correo no deseado, teniendo un plazo de cinco días naturales para atenderlo, de lo contrario quedará invalidado por el sistema. Así mismo, se le aclara que una vez ingresado en bolsa de trabajo, en caso de ser seleccionado para competir por una vacante, personal de la Subdirección de Reclutamiento y Desarrollo de personal se comunicará para verificar si se interesa por ser propuesto y de ser así se enviarán exámenes psicométricos.
5. Candidato recibe el correo. Dentro de este, se envía un código y una liga a la que hay que acceder e introducir el código para que conteste el formato de solicitud. Una vez finalizada automáticamente se remite al Sirh y se registran mes de registro, año de registro, nombre, Curp, carrera, sexo y edad.
Telefónica
+52 (492) 491-5000
1. Se comunica al teléfono 492 491 5000 ext: 15451 con los datos requeridos a la mano: Nombre completo, Correo electrónico, Grado de estudios, Teléfono, Curp, o fecha y lugar de nacimiento.
2. Toma la llamada y registra en el Sistema Integral de Recursos Humanos (Sirh) los datos proporcionados por el candidato. Debe aclarar que el correo llegará en el transcurso del día a la bandeja de correo no deseado, teniendo un plazo de cinco días naturales para atenderlo, de lo contrario quedará invalidado por el sistema. Así mismo, se le aclara que una vez ingresado en bolsa de trabajo, en caso de ser seleccionado para competir por una vacante, personal de la Subdirección de Reclutamiento y Desarrollo de personal se comunicará para verificar si se interesa por ser propuesto y de ser así se enviarán exámenes psicométricos.
3. Recibe el correo. Dentro de este, se envía un código y una liga a la que hay que acceder e introducir el código para que conteste el formato de solicitud. Una vez finalizada automáticamente se remite al Sirh y se registran mes de registro, año de registro, nombre, Curp, carrera, sexo y edad.